سوق مصر
بحث
مستخدم

سوق مصر دروس تعليمية دروس تعليمية أخرى الماجستير المهني في إدارة الموارد البشرية مع دينا الجيار

الماجستير المهني في إدارة الموارد البشرية مع دينا الجيار

صورة 1 الماجستير المهني في إدارة الموارد البشرية مع دينا الجيار
صورة 2 الماجستير المهني في إدارة الموارد البشرية مع دينا الجيار
سوق العرب dina
00201003931533
الجيزة

1000 جنيه


????يسر منظمه لندن الدولية للتطوير والتنمية والاستشارات أن تعلن عن بدء دراسة #الماجستير_المهني_في_إدارة_الموارد_البشرية .
???? محاور الماجستير :
???? التعريف بمجال إدارة الموارد البشرية:
???? التعريفات المختلفة لإدارة الموارد البشرية
???? مهام إدارة الموارد البشرية وأهدافها ومسئولياتها
???? أهمية المورد البشري للشركات والمنظمات
???? الهيكل الداخلي لإدارة الموارد البشرية
???? العوامل الخارجية المؤثرة في إدارة الموارد البشرية
???? خطة الموارد البشرية وخطة الشركة
???? الفرق بين إدارة الموارد البشرية وإدارة شئون الموظفين
???? التوجهات الوظيفية الأساسية : الرضا الوظيفي – الالتزام الوظيفي – المشاركة – الخ
???? الموارد البشرية نظريات التنظيم:
• المدرسة الكلاسيكية للإدارة
• نظرية فريدريك تايلور في الإدارة
• نظرية فايول في الإدارة
• مبادئ الإدارة لهنري فايول
• حركة العلاقات الإنسانية
• النظرية X والنظرية Y : وأنماط المديرين
• نظرية الموارد البشرية
???? التحليل الوظيفي وتصميم الوظيفة:
• تصميم الوظيفة : التعريف والأهداف
• التمكين وتصميم الوظيفة
???? إعادة تصميم الوظيفة :
• الإثراء الوظيفي Job Enrichment
• التوسع الوظيفي Enlargement
• التدوير الوظيفي Rotation
???? إعادة هندسة الوظائف والتطوير المستمر
???? التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي تعريفه وأهميته وإجراءاته
???? الطرق الأربعة لتقييم الوظائف : الترتيب – التصنيف – التنقيط – المقارنة
???? توظيف الموارد البشرية Staffing:
• الاختيار والتعيين
• إجراءات عملية التوظيف
???? اختيار الموظفين الأكفاء:
• إعلانات التوظيف
• مقابلات التوظيف
• أخرى
???? الغياب عن العمل وارتفاع معدل الدوران الوظيفي
???? الفصل وإنهاء الخدمات
???? أشكال إنهاء الخدمات :
• إنهاء الخدمة السريع
• إنهاء الخدمة المبني على التفضيل
• إنهاء الخدمة المخطط مسبقاً
• إنهاء الخدمة المشروط
• الإجراءات الإدارية لإنهاء الخدمة
• الإجراءات القانونية لإنهاء الخدمة
???? تدريب وتطوير الموارد البشرية Training and Development in Organizations:
• تحديد الاجتياحات التدريبية للشركة
• أنواع البرامج التدريبية للموظفين
• توجيه وإرشاد الموظفين الجدد : الأهمية والمحتوى
???? طرق التدريب :
• التوجيه Mentoring
• التدريب على رأس العمل
• التدوير الوظيفي Job Rotation
???? إدارة التطوير : التعريف والأهداف
???? الأشكال المتبعة في ضبط السلوك الوظيفي
???? إدارة الأداء الوظيفي Performance Appraisals:
• ما هو الأداء الوظيفي
• تعريف إدارة الأداء الوظيفي
• أهمية إدارة الأداء والمنافع التي يحققها.
???? استخدامات إدارة الأداء :
• الاستخدامات الإدارية
• استخدامات التطوير
• العوامل التي يجب توفرها لتقييم أداء الموظفين بدقة
???? أنواع تقييم الأداء :
• تقييم السمات الشخصية
• تقييم السلوك الوظيفي
• تقييم نتائج الأعمال
???? الطرق المستخدمة في تقييم الأداء
• تقييم الأداء والتغذية المرتجعة 360 درجة
???? الإدارة بالأهداف Management by Objective MBO وإجراءاتها
???? الرضا الوظيفي : مؤشراته وأسبابه ونتائجه
???? الأجور والتعويضات والحوافز Employee Compensation Issues:
???? ما المقصود بالأجور والتعويضات
???? أنواع التعويضات :
• المباشرة وغير المباشرة
• المادية وغير المادية
???? أنظمة التعويضات المختلفة :
• الأجر الشهري
• الأجر بالساعة
• الأجر مقابل الأداء
• التعاقدات والعمل الحر
• مبدأ العدالة في الأجور والتعويضات
• أنظمة الحوافز المستخدمة في الشركات
???? أحكام قانون العمل وعقد العمل:
???? علاقات العمل الفردية (عقد العمل الفردي – عقد عمل الأجانب – الأجور )
???? الإجازات في قانون العمل المصري
???? واجبات ومحظورات
???? التحقيق مع العاملين ومسائلتهم
???? ساعات العمل وفترات الراحة
???? تشغيل النساء – تشغيل الأطفال
???? انقضاء علاقة العمل
???? السلامة والصحة المهنية
???? تفتيش العمل والعقوبات
???? لائحة الجزاءات التأديبية
???? التأمينات الاجتماعية وإجراءاتها:
???? قوانين التأمينات الاجتماعية
• قوانين التأمينات ( إجبارية – اختيارية )
• 1976 (أصحاب الأعمال )
• القانون 50 لسنة 1978 ( العاملين بالخارج )
• القانون 112 لسنة 1980 ( عمال غير منتظمة لحساب انفسهم )
• القانون 90 لسنة 1975 ( قوات مسلحة )
• القانون 79 لسنه 1975( العام-الخاص )
???? المعاشات الاستثنائية
???? معاش السادات
???? العمالي تحت 18 سنة
???? العمالة الأجنبية
???? إجراءات التأمينات الاجتماعية :
• اجراءات اشتراك المنشأة
• اجراءات اشتراك المؤمن علية
• اجراءات انتهاء خدمة المؤمن علية
• اجراءات انتهاء نشاط المنشأة
• اجراءات التاخير فى الاخطار بانتهاء خدمة المؤمن علية
• اجراءات التاخير فى دفع الربط
???? مدد الاشتراك في التأمينات الاجتماعية
???? نسب الاشتراك في التأمين الاجتماعية
???? الحقوق التأمينية
???? شروط استحقاق المعاش
???? أنواع التعويضات والمكافآت والمنح في التأمينات الاجتماعية
???? الإجراءات اللازمة لصرف المعاشات والتعويضات والمنح
???? المستندات اللازمة لصرف المعاشات والتعويضات والمنح
???? حدود الإعفاء في ضريبة كسب العمل
???? شرائح ضريبة كسب العمل
???? أمثلة وتطبيقات عملية
???? شئون الموظفين:
• إعداد نماذج إدارة شئون العاملين
• إعداد هيكل الأجور
• قاعدة بيانات العاملين
• سياسات وإجراءات شئون العاملين
???? هيكل الإدارة – الوصف الوظيفي
???? إعداد النظام
???? صندوق الزمالة
???? التامين الصحي
???? دليل الموظف
???? الورشة العملية الأولى: التحليل الوظيفي:
• ثلاث ساعات من التدريب العملي تحت إشراف المدرب. يقوم المتدربون بعمل مشروع تحليل وظيفي ومراجعته وباستخدام النماذج والأدوات المستخدمة فعلياً في إدارة الموارد البشرية
???? الورشة العملية الثانية: مقابلة التوظيف:
• ثلاث ساعات من التدريب العملي تحت اشرف المدرب . يقوم المتدربون بالتدريب العملي على إجراء مقابلات التوظيف واختيار المرشحين وتقييمهم باستخدام النماذج والأدوات المستخدمة فعليا في إدارة الموارد البشرية .

????يحصل المتدرب بنهاية البرنامج على :
-1 ????????شهادة موثقة من منظمة لندن الدولية للتطوير والتنمية والاستشارات برقم كود خاص به على موقع المنظمة .
- 2 ???????? الحصول على شهادة معتمدة من الشبكة الأهلية للتعليم National Education Network (nen) بكود خاص على الموقع الخاص بالشبكة .
???????? - 3وإمكانية الحصول على شهادة موثقة من الخارجية بمصروفات إضافية .

???? عدد الساعات التدريبية :
48 ساعة تدريبية مدة الدراسة 6 شهور مرة أسبوعياً لمدة ساعتين .
بداية الدراسة يوم السبت 5 10 2019 الساعة 6 - 8 مساءً .

???? يتم دفع رسوم الماجستير على أقساط بوقع 1000 جنيه شهريا يتم دفعها مقدماً .

???? مسمى الكورس كما سيُكتب في الشهادة الصادرة من المنظمة :
Human Resources Master ????

facebook whatsapp 11/09/19 37

تنبيه! لا تدفع أي مبلغ حتى تحصل على منتجك كاملا غير منقوصا! سوق العرب غير مسؤولة عن الإعلانات المعروضة!

إعلانات قد تهمك
أقــوى تــــدريب امـــريكى فى التــوحــــد
أقــوى تــــدريب امـــريكى فى التــوحــــد

10 جنيه

القاهرة، القاهرة

شقه للإيجار بلوران تصلح  للمكاتب والشركات مساحتها 170م ... تشطيب سوبر لوكس
شقه للإيجار بلوران تصلح للمكاتب والشركات مساحتها 170م ... تشطيب سوبر لوكس

9000 جنيه

الاسكندرية، الإسكندرية

كورسات إدارة الأعمال مع المحاضر وليد سليم
كورسات إدارة الأعمال مع المحاضر وليد سليم

111 جنيه

الاسكندرية، الإسكندرية

 Leadership Development Program مع المحاضر وليد سليم
Leadership Development Program مع المحاضر وليد سليم

111 جنيه

الاسكندرية، الإسكندرية

برامج تدريبية متخصصة مع المحاضر وليد سليم
برامج تدريبية متخصصة مع المحاضر وليد سليم

111 جنيه

الاسكندرية، الإسكندرية

كورس (Effective Business Marketing) مع المحاضر وليد سليم
كورس (Effective Business Marketing) مع المحاضر وليد سليم

111 جنيه

الاسكندرية، الإسكندرية

أضف إعلانك